在 5 月出任 Eigenlayer 顧問的以太坊基金會研究員 Justin Drake 與 Dankrad Feist ，同時在 2 日表示辭去顧問一職，原因為擔心產生與以太坊「利益衝突」以及保持「中立性」。
（前情提要：V神霸氣：給我放尊重點！以太坊基金會賣ETH不是割韭菜，是確保營運與發展 ）
（背景補充：以太坊基金會除了賣幣還在幹啥？11月泰國Moore峰會有端倪 ）
今年 5 月，以太坊基金會研究員 Justin Drake 與 Dankrad Feist 相繼宣布出任以太坊再質押協議 EigenLayer 的顧問一職，一時引發幣圈熱議。
雖然有以太坊基金會成員出任顧問，對項目的影響多半會有正面影響，但當時社群卻認為，身兼二職的以太坊基金會成員可能會面臨利益衝突，尤其是當項目現在或未來可能會與以太坊存在利益衝突的話。
然而，Drake 表示，他相信以太坊基金會成員的人品，並堅持以個人身份入職：
據我所知，有 3 名基金會成員與 EigenLayer 有正式關係，1 名為早期投資、2 名為 Eigen 基金會顧問，但我所認識的以太坊基金會成員都是高道德標準的人，不會做出違背道德的行為。
同樣地，Feist 也以個人身份出任顧問，並且兩人皆表示，若 EigenLayer 發展不利於以太坊，將會立刻終止顧問職位。
延伸閱讀：以太坊基金會研究員承認「收項目方錢」：相信 EigenLayer，以私人身分當顧問賺百萬鎂
以太坊基金會研究員辭去 EigenLayer 顧問職位
在此背景下，Justin Drake 在 2 日發推表示，他已在 9 月已辭去 EigenFoundation 的顧問職位，並表示未來將不會參與任何顧問、天使投資和安全委員會成員的職位，以表達中立性的立場：
我辭去了 EigenLayer 顧問職，離開了 ultra sound 團隊，並進行了其他調整，以專注於保持中立和專注於 L1 的研究與協調工作。
九月份，我卸下了 EigenFoundation 的顧問職位。對於以太坊社群以及 以太坊基金會 的同事們因而引發的紛爭，我感到抱歉。回頭看，這確實不是明智之舉。
在 L1 層級實質性推動變革，往往取決於正當性，而公眾觀感則是關鍵。以太坊之所以獨特，很大程度上是因為研究人員、開發人員和協調者們所堅守的高標準。
展望未來，我將拒絕所有的顧問職、天使投資和安全委員會成員職位。這項個人政策超出了近期以太坊基金會所實施的利益衝突政策，不是因為有人要求，而是為了表達我對中立性的承諾。
共識層的路線圖特別具有雄心和吸引力。我認為未來五年還有大量關鍵工作需要完成。L1 的建設者們肩負重任，而我希望能繼續全力以赴。
為了簡化和聚焦，我也退出了 ultra sound 團隊。該項目現在有三位優秀的全職成員——Alex、Niclas 和 Christian——他們已完全負責 ultra sound 中繼站和儀表板的運營和決策。
以太坊的反脆弱性一直是激勵我的靈感來源——我們總能在困難後變得更強大。2024 年充滿挑戰，而我對 2025 年的以太坊充滿樂觀，相信 L1 的研究與開發將迎來充滿活力的一年。
Devcon 見！ 🙂
此外，另一位研究員 Feist 也於 2 日在推特上表示，他將辭去 Eigenlayer 顧問職位，因為利益衝突使他難以有效履行作為以太坊研究員的職責。
我已決定辭去在 Eigenlayer 的顧問職位。雖然我相信這個角色是在善意的前提下協商的，並以確保 Eigenlayer 與以太坊的目標一致為目的，但我理解外界對這種關係的看法有所不同，對許多人而言，這樣的利益衝突讓我無法很好地履行以太坊研究員的職責。
Eigenlayer 是一個很棒的項目，我希望它能在多方面繼續很好地輔助以太坊。不過，以太坊還有許多重要的工作需要完成，我將把所有精力集中在推進這些工作上。這將使我更有效地實施 Danksharding 以及其他重要項目。
社群不信任問題導致？
從兩位研究員的辭職聲明中不難看出，社群擔心以太坊與 EigenLayer 之間可能存在的「利益衝突」會影響研究員的中立性，進而損害以太坊的利益。
不過筆者認為，可能是因為以太坊基金會近期頻繁出售 ETH，加上以太坊生態長期處於低迷、幣價持續疲弱，導致社群逐漸對以太坊基金會產生失望情緒，並且 EigenLayer 治理代幣 $EIGEN 在開放交易後持續下行，種種原因導致兩位研究員須先從 EigenLayer 顧問職務中抽離，避免社群進一步的質疑。
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